绍兴县国家税务局成立于 1994 年 10 月，当时与绍兴县财政局、地税局合署办公。 1997 年 10 月，绍兴县国地税机构进一步分设后，正式独立运行。负责和主管绍兴县范围内3万余户纳税户的中央税、中央和地方共享税及国家指定税种的征收管理。局机关目前设有办公室、人事教育科、监察室、政策法规科、计划征收科、税源管理一科、税源管理二科、税源管理三科、税源管理四科等 9 个科（室），直属机构有稽查局，事业单位有信息中心，并下设柯桥、齐贤、钱清、福全 4 个税务分局和平水税务所。现有干部职工 245人。
　　---- 国税收入达到新高点，税收职能作用有效发挥。坚持“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，认真落实“抓紧、抓早、抓实、抓出成效”的工作要求，开展税收经济联动分析，加强税源有效监控，大力组织税收收入，积极落实和兑现各项税收政策，促使税收与经济协调发展。2006年，全县国税系统共组织国税收入32.5亿元，同比增长28.81%；同时，办理出口退税（包括免抵调库）31.6亿元，办理其他各类退免税3.1亿元，有力地促进了地方经济的持续发展。
　　---- 依法治税全面推进，科学化、精细化管理不断深化。成功确立了以“依法治税”为中心的工作理念，全面落实税收征管法及其实施细则，积极探索实施纳税评估工作，严厉打击各种偷逃税不法行为；认真实施科学化、精细化税收管理，充实基层管理力量，推行税收管理员制度，夯实管理基础，加强对各税种的管理。落实增值税纳税申报“一窗式”管理模式，规范“四小票”管理，严格商贸企业一般纳税人资格认定。完善消费税管理，实行重点税源企业跟踪监管。夯实所得税管理基础，严格税前扣除和减免税管理。建立较为严密的税源监控体系和税收保全网络，营造了公平竞争的税收环境。全县纳税人依法纳税意识不断提高，税收征管质量持续提升。近几年来，全县月申报率、入库率均达到99.9％以上。
　　---- 信息化建设步伐加快，纳税服务日臻优化。按照一体化思路，稳步推进金税二期建设，硬件、软件和网络建设不断完善。CTAIS成功上线运行，防伪税控系统覆盖到位，全部取消了手工版增值税专用发票和电脑版非防伪税控增值税专用发票。税企信息交互系统、网上自助服务系统相继投入使用，网上办税项目不断丰富，办公自动化有效运行，全县有 99% 的纳税户实行了全税种远程电子申报，所有纳税人全部运用了预储帐户缴纳税款或以卡纳税；与此同时，“全程服务”全面推行，业务流程进一步简化，实施政务公开，推进阳光办税，落实纳税服务规范，各项服务举措层出不穷，纳税人的满意度不断提高。
　　---- 征管模式基本形成，内部管理日趋规范。不断推进征管改革进程，按期完成机构改革任务，规范机构设置，目前一个“以申报纳税和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的征管模式基本形成，以市为单位集中征收顺利实现，征收、管理、稽查相互分离、相互促进、相互制约的管理机制基本到位，基层管理职能进一步增强；在内部管理上，成功导入了ISO质量管理体系，执法责任制、过错责任追究制全面实施，干部依法行政的意识和水平明显提高。
　　---- 干部素质全面提升，国税文化建设渐入佳境。按照“满足需要、激励发展、发挥潜能”的人本管理理念，坚持教育、制度、机制、监督相结合的管理手段，广泛开展各项教育活动，完善各项管理制度，建立干部激励机制，加强党风廉政建设，拓宽行风监督渠道，抓好各项创建活动，不断推进国税文化建设，使干部的整体素质得到了全面提高。到目前为止，全系统45周岁以下干部全部取得了大专以上学历，社会各界对国税的满意度逐年提升。　　

     国地税分设以来，绍兴县国税局多次被省、市国税局评为工作目标考核优秀单位和领导班子考核一等奖单位；多次被绍兴县委县府评为部门考核一等奖单位；并被国家税务总局评为信息化建设先进单位；该局办税服务大厅连续八年被国家税务总局、共青团中央授予青年文明号，取得了两个文明建设的双丰收。